我們是個多元包容的組織，來自世界各的員工可反映出我們在全球所服務數以千計的社區。對我們所有人而言，在艾伯維工作不只是一份工作而已，而是出於讓全球其他人享有更好的生活。當涉及的風險與病患福祉一樣高時，最好的點子不管是由誰提出，都必須提報到最高層。
業務內容
本公司29,000名員工由位於世界各地的科學家、研究人員、溝通人員、製藥專家與法規專家組成。我們想出新方法以解決現今的健康議題---從威脅生命的疾病到慢性病。
我們鎖定難以治療的特定疾病，善用我們的核心研發知識促進科學進步。我們不斷努力創造出不僅能治療疾病、還能對病患生命、社會及科學本身具有正面影響的解決方案。
病患：影響更多生命
為了要瞭解病患所經歷的歷程，我們與同儕、學術界、臨床醫師、前線從業人員、政府與倡議團體共同合作。這促使我們開發製造出真正能夠改變現狀的新解決方法。
科學：為世界上最棘手的難題，尋找更好的解決方法
研究與創新是本企業的基石。本公司透過動態合作的方法推動尖端科學。這讓我們得以為了治療全世界最困難的疾病，找出更好的解決方法。艾伯維專注於研發、開發與提供我們經過實證專業知識領域的藥物，並能造成影響。這包括：
- 免疫學
- 腫瘤學
- 神經科學
- 病毒學
- 一般醫學
合作關係：攜手合作改變現狀
本公司的夥伴和我們一樣致力於解決全世界最大的健康需求。正是如此，艾伯維與同儕、學術研究單位、臨床專家、政府與倡議組織攜手合作，為全世界的病患尋找新的解決方案。我們攜手合作，結合最好的努力、思維與資源，為病患找出更好的解決方法。
職責：對我們的工作充滿熱情，對我們的行為負責任
在艾伯維，我們工作的內容及方法都很重要。我們超越醫學，利用我們的資源改善醫療保健及區。本公司致力於：
- 改善健康結果。本公司鎖定未獲解決的需求，並努力促進各個地區都能獲得醫療保健。
- 負責任地經營。這就是艾伯維企業經營的基礎。我們致力於培養合乎道德、公開及包容的文化，以推動永續成長。
- 對社區有所貢獻。本公司熱切期盼能和我們的社區共同合作，著手解決資源缺乏的難題。
文化特性：培養創新與發現精神
本公司歷史
雖然艾伯維成立於2013年，但我們具有悠久的歷史。我們於2013年與亞培分割，成為獨立的公司，然而，我們仍然與亞培擁有共同的傳統，未來前景也極為看好。
本公司的名稱代表我們與過去和未來的連結。當我們成立獨立公司時，艾伯維成為一種新型態的企業－生物製藥公司。我們融合了製藥公司的穩定性、全球規模與商業能力，以生物科技為重點，擁有生物科技的文化。
目前，本公司全球29,000名員工專注於製造可為病患帶來重大福祉的革命性藥物與療法。